个人的辞职报告

时间:2024-02-17 20:14:50
【推荐】个人的辞职报告范文集锦6篇

【推荐】个人的辞职报告范文集锦6篇

在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编精心整理的个人的辞职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

因为个人原因我选择离职!我热爱企划工作,我也热爱我的xxxx总监和企划部员工,但我不热爱xxxx企业,热爱不起来。我在xxxx企业没有归属感,也从来体验不到xxxx企业的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。

“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对企业和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xxxx员工一事人事部xxxx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xxxx先生,企划总监xxxx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

  申请人: xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

个人的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

你好!首先对公司的领导同事说声:谢谢!感谢公司领导对我工作及个人的信任及关心,感谢同事对我工作的理解及支持。

进入公司已经8个多月的时间,期间也经历了很多加班、飞行检查等诸多的事情,随着时间推移和事情的不断发生,我对自己有了更深的认识,作为大家口中一个“不懂中药”的中药企业质量负责人,本身就是一件很奇葩的事情,当然我也深知自己的不足和无能,越来越认识到了自己的无知,正因为我的不足、无能和无知给公司带来了很多问题,特别在公司即将进入高速发展的今天,我认为目前本人已经不适合待在公司质量负责人这个岗位上,主要原因如下:

1.本人性格怪癖,不能很好的与领导及同事相处,多次在公司决策问题及实际问题的处理中表达出不同意见,不能与领导保持高度一致,导致多次与领导、同事直接发生口角冲突。

2.个人公司理念与公司领导存在较大差异,且不能有效理解及改变自身问题。

3.作为质量负责人的我,GMP发展理念与公司领导同事理解存在差异,从而导致经常在讨论GMP问题中产生冲突。

4.个人工作能力有限,不能有效完成领导交代的任务;领导能力有限,不能有效领导组织质量部工作及时有效开展(导致好多领导绕过我,直接关心领导我部门员工且安排和检查工作,增加了各位领导的工作负担,我深表愧疚)。

当然以上只是一些自我批评及发牢骚的废话,个人认为“马云”说:“员工离职无非两个原因:1.受委屈了;2.钱拿的少了。”这两句话其实还是很有道理的,打工只是生活的一部分,打工的目的无非就是赚钱,工作中谈理想谈未来都是用来骗人的,如果不为了赚钱完全可以做一些诸如:支教、支医等一些更能实现自己人生价值事情。但其实这些也不是我想说的,至此,原谅我浪费了领导宝贵时间看我写的废话,在这里我说声对不起,借用现在辞职比较流行的一句话:“世界那么大,我想出去走走”。故请领导批准(辞职时间3月10-24日前),让我好实现愿望。谢谢!

最后祝:领导身体健康!

阖家欢乐!

幸福美满!

祝:公司财源广进!

客似云来!

辉煌耀眼!

宏图一展!!!

个人的辞职报告 篇3

尊敬的王校长:

你好!我是~~~!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

回顾我到杨氏的一年多的时间,心中感慨万端,感觉有话要说。

首先,我要感谢您!感谢您代表杨氏对我的接纳。想当初我来到杨氏,是一个思想很简单的人。也没有太高的学历,没有太多的学识,但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此,对于您的知遇,我无法说什么,只能尽自己之能,倾自己之才,去为杨氏做点什么!哪怕我能取得一点成绩,我才觉得心里是安稳的;才能让自己觉得无愧于您,无快愧于杨氏。

再者,我要感谢杨氏。感谢杨氏这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生,学会去理解学生,学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下,我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能,把课上好,把学生教好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为学校付出,为学校更上一层楼,尽自己的微薄之力。我还要感谢杨校长和毛主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向,脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促,才使我更加努力于自己的工作,并用最大的能力做出我最满意的成绩。可喜的是,这点我做到了。

还有各位老师,他们对我的友好、支持和理解,让我很感动。虽然,学校之中发生很事,我也出过很多失误,老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个杨氏的大家庭中,感受到不尽的温暖。

我还很想继续为杨氏努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的老师们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。可是,生活总是艰难的`,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,已为人父。老父亲也一直卧病在床,生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了,可是,对于我,也是杯水车薪了。

人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。

因此,很抱歉,尊敬的王校长,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在杨氏是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:______

  ________年____月____日

个人的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的兄弟姐妹,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。

酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想借此机会提出辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年_月_日

个人的辞职报告 篇5

尊敬的各位领导:

自今年春季以来,身体健康每况愈下,血压不断增高,数次检查,收缩压均在165—173 mmHg,舒张压在102—107 mmHg之间,已经难于正常地履行工作职责。鉴于此,恳请辞去一切本兼各职,期与准许。

一、辞去副院长及二校区管理工作,由学院安排人员和时间办理二校区院长办公室财产交接手续;

二、辞去学院党委宣传委员职务,党的组织关系由本人带走或由学院办公室办理迁回原单位手续:﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡,或暂留存学院,待适当时候由学院负责办理回迁并邮寄手续;

三、辞去基础教育部兼职主任工作,由学院安排人员和时间办理工作交接手续;

四、20xx年从学院领回一个1G的U盘,因为已经使用二年,故决定新购一个1G的U盘返还学院;

五、今年春季学院统一购置校服一套,校服款按学院规定在工资中扣回;

六、二校区和本部各一套宿舍之水电费用一并从工资中扣除,其他未尽事宜,均按学院相关规定办理。

在学院工作二年多,承蒙院长和各位领导的关照,对于你们和各系、部、处、室所有同志们给予的工作和生活等各方面的帮助、支持、体贴和关怀,我将没齿不忘,并永存美好的记忆之中。在此谨致最诚挚的谢意!将来若有机会,欢迎你们到家乡做客,我将竭尽地主之情。

祝院长和各位领导、老师们身体健康!家庭生活幸福!

祝学院兴旺发达!一年一个新台阶,桃李遍天下!

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

个人的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼

  申请人:

  日期:

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